人事・労務の担当

HR and labor administration staff

採用の事務、入退社の手続き、勤怠の集計、給与の計算、社会保険や税の届出などの、人事・労務の実務を行う役割。

担い手　社内

職業分類

• C 事務従事者（日本標準職業分類の大分類、e-Stat 統計LOD）
• 中分類・小分類のコード　252

行う工程

• 採用：募集の内容を書く
• 採用：募集を掲載する
• 採用：応募を受け付ける
• 採用：書類で選考する
• 採用：選考の結果を応募者に知らせる
• 採用：内定の条件をまとめる
• 採用：内定の承諾を受ける
• 入社の手続き：労働条件通知書を作って渡す
• 入社の手続き：入社の書類を確かめる
• 入社の手続き：従業員の情報を登録する
• 入社の手続き：加入する保険を判断する
• 入社の手続き：健康保険・厚生年金保険の資格取得届を出す
• 入社の手続き：雇用保険の資格取得届を出す
• 入社の手続き：給与計算に使う情報を登録する
• 勤怠の集計と給与計算：勤怠を締めて集計する
• 勤怠の集計と給与計算：給与を計算する
• 勤怠の集計と給与計算：給与明細を作って渡す
• 勤怠の集計と給与計算：給与を振り込む
• 勤怠の集計と給与計算：賃金台帳に記入する
• 勤怠の集計と給与計算：給与の集計を作って経理に渡す
• 勤怠の集計と給与計算：源泉所得税を納付する
• 勤怠の集計と給与計算：住民税を納入する
• 勤怠の集計と給与計算：社会保険料を納付する
• 年末調整：申告書の様式と案内を配る
• 年末調整：申告書の記載と添付書類を確かめる
• 年末調整：年税額を計算する
• 年末調整：過不足を精算する
• 年末調整：不足額を納付する
• 年末調整：源泉徴収票を作って従業員に渡す
• 年末調整：源泉徴収票を税務署に提出する
• 年末調整：給与支払報告書を市区町村に提出する
• 社会保険の算定基礎届と労働保険の年度更新：4月から6月の報酬を集める
• 社会保険の算定基礎届と労働保険の年度更新：算定基礎届を作る
• 社会保険の算定基礎届と労働保険の年度更新：算定基礎届を提出する
• 社会保険の算定基礎届と労働保険の年度更新：前の年度の賃金総額を集計する
• 社会保険の算定基礎届と労働保険の年度更新：確定保険料と概算保険料を計算する
• 社会保険の算定基礎届と労働保険の年度更新：申告書を提出して保険料を納付する
• 退職の手続き：退職の日と引き継ぎを決める
• 退職の手続き：貸与物と保険証を受け取る
• 退職の手続き：健康保険・厚生年金保険の資格喪失届を出す
• 退職の手続き：離職証明書を作る
• 退職の手続き：雇用保険の資格喪失届と離職証明書を出す
• 退職の手続き：最後の給与を精算する
• 退職の手続き：退職者の源泉徴収票を作って渡す
• 退職の手続き：住民税の異動届を出す
• 退職の手続き：退職時の証明書を交付する
• 36協定と就業規則：時間外・休日労働の条件案を作る
• 36協定と就業規則：協定を結ぶ相手を確かめる
• 36協定と就業規則：36協定を労働基準監督署に届け出る
• 36協定と就業規則：36協定を労働者に周知する
• 36協定と就業規則：就業規則の案を作る
• 36協定と就業規則：就業規則を労働基準監督署に届け出る
• 36協定と就業規則：就業規則を労働者に周知する
• アカウントの発行と削除：アカウントの発行を依頼する