書類で選考する

Screen the documents

応募書類を、募集の条件に照らして読み、面接に進める人を決める。

工程 6

担い手

• 人事・労務の担当
• 確かめる人　部門の責任者

受け取る物

• 応募者の記録　データ
• 承認された採用の依頼　帳票

渡す物

• 書類選考の結果　データ

判断

ある。経歴が募集の条件に合い、面接で確かめる価値があるか。

取り消せない操作

含まない。

AIとの分担の目安

AIが下書きし、人が確かめる　判断があるため。

使う道具の種類

• 採用管理のシステム

前後の工程

• 前　5 応募を受け付ける
• 次　7 選考の結果を応募者に知らせる