面接をする

Interview the applicant

応募者と話して、経験、考え方、条件の希望を聞き、募集した仕事に合うかを評価する。

工程 8

担い手

• 部門の責任者

受け取る物

• 応募者の記録　データ
• 書類選考の結果　データ

渡す物

• 面接の評価　文書

判断

ある。応募者が仕事とチームに合い、条件が折り合うか。

取り消せない操作

含まない。

AIとの分担の目安

人が行う　応募者と直接話して、互いを確かめ合う対話そのものであるため。

前後の工程

• 前　7 選考の結果を応募者に知らせる
• 次　9 採用する人を決める